Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a efectuat 765 de controale în domeniul relațiilor de muncă în primele șase luni din 2026. Instituția raportează 196 de amenzi în valoare totală de 5.737.000 de lei, 86 de avertismente și 778 de măsuri dispuse angajatorilor pentru remedierea neregulilor.

În aceeași perioadă, inspectorii au identificat 355 de persoane în situații încadrate de raport la munca nedeclarată: fără contract individual încheiat în scris, fără transmiterea contractului în REGES-ONLINE, în timpul suspendării contractului sau cu depășirea duratei de lucru prevăzute în contractul cu timp parțial.

Datele provin din raportul ITM Ilfov pentru semestrul I, înregistrat la 16 iulie și publicat pe site-ul Inspecției Muncii. Ele descriu activitatea instituției, nu numărul total al persoanelor care muncesc fără forme legale în județ și nici rezultatul definitiv al eventualelor contestații depuse de angajatori.

765 de controale și amenzi de 5,737 milioane de lei

Pentru cele 765 de controale din domeniul relațiilor de muncă au fost întocmite 217 procese-verbale de constatare și sancționare. Raportul indică 196 de amenzi și 86 de avertismente, ceea ce înseamnă 282 de sancțiuni, precum și 778 de măsuri de remediere.

Din valoarea totală a amenzilor, 5.160.000 de lei au fost aplicate în baza Codului muncii. Alte 450.000 de lei sunt atribuite încălcării Legii nr. 108/1999 privind Inspecția Muncii, iar 89.000 de lei privesc registrul general de evidență a salariaților. Restul sumelor sunt repartizate în raport între reglementările privind străinii, zilierii și alte obligații ale angajatorilor.

Cele 355 de persoane identificate au generat 59 de sancțiuni pentru angajatori: 48 de amenzi, în valoare totală de 4.775.000 de lei, și 11 avertismente. Numărul persoanelor este mai mare decât numărul sancțiunilor deoarece o amendă sau un proces-verbal poate acoperi mai multe situații constatate la același angajator.

Raportul nu publică lista firmelor sancționate și nu permite atribuirea celor 355 de cazuri unor localități, companii sau platforme anume. În lipsa acestor informații, cifrele trebuie prezentate agregat, fără identificări speculative.

Ce înseamnă cifra de 355 de persoane

Categoria folosită de ITM este mai largă decât formularea uzuală „fără contract”. Ea include patru tipuri de situații: lipsa contractului individual de muncă în formă scrisă, netransmiterea contractului în REGES-ONLINE înaintea începerii activității, prestarea activității în perioada în care contractul este suspendat și depășirea programului stabilit într-un contract cu timp parțial.

Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 definește REGES-ONLINE drept platforma prin care sunt completate și transmise datele referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă. Obligația existenței contractului și obligația transmiterii datelor în registru sunt distincte, chiar dacă pot fi încălcate în același caz.

Cifra de 355 reprezintă persoane depistate în controalele raportate de instituție, nu locuri de muncă unice la nivelul întregii economii ilfovene. Raportul nu arată câte dintre situații au fost remediate până la publicare, câte procese-verbale au fost contestate sau dacă aceeași persoană ar putea apărea în mai multe constatări.

Aceste date nu se adună automat cu cele 134 de persoane menționate într-un caz punctual anunțat în iulie la un angajator din transportul la comandă. Data exactă a acelui control nu a fost publicată, iar raportul semestrial nu îl individualizează. Materialul de față reprezintă unica actualizare a articolului despre cazul din iulie și nu modifică livrabilul deja publicat.

Platformele digitale și construcțiile, între domeniile controlate

În campania desfășurată între 2 și 22 iunie la angajatorii care operează prin platforme digitale, ITM Ilfov a verificat 35 de angajatori și a încheiat acte de control la 18 dintre ei. Au fost aplicate opt amenzi, în valoare totală de 1.424.000 de lei, din care 1.355.000 de lei pentru 46 de persoane găsite fără contract individual încheiat în scris.

Rezultatul local al acestei campanii este confirmat și de bilanțul național al Inspecției Muncii, preluat de AGERPRES. Ilfovul apare acolo cu 46 de persoane în situații de muncă nedeclarată și cu amenzi de 1,424 milioane de lei în campania dedicată transportului la comandă, comerțului online și curieratului.

În construcții, raportul județean indică 65 de angajatori verificați, 20 de amenzi în valoare de 534.000 de lei și două avertismente. Pentru sectorul hotelurilor și alimentației publice sunt menționați 30 de angajatori verificați și amenzi de 89.000 de lei, inclusiv pentru două persoane primite la muncă fără contract scris.

Alte campanii au vizat repararea autovehiculelor și activitățile de colectare ori reciclare a deșeurilor. Cifrele descriu eșantioanele efectiv controlate și nu pot fi transformate în rate generale de neconformare pentru toate firmele din domeniile respective.

Peste 500 de controale de securitate și 425 de evenimente comunicate

În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Ilfov raportează 504 controale la 502 angajatori. Au fost sancționați 461 de angajatori, iar inspectorii au constatat 713 neconformități și au dispus tot atâtea măsuri. Documentul indică o sistare de activitate și două sesizări transmise organelor de urmărire penală.

Tabelul oficial consemnează 713 sancțiuni: 607 avertismente și 106 amenzi în total. Dintre amenzi, 105 sunt descrise ca fiind aplicate în activitatea de control, cu o valoare cumulată de 754.000 de lei. Aceste categorii trebuie păstrate separat; numărul avertismentelor nu reprezintă numărul amenzilor.

În primele șase luni au fost comunicate de angajatori 425 de evenimente. Raportul arată că, în evenimentele cercetate și avizate, au fost înregistrate 62 de persoane accidentate în accidente de muncă: 60 cu incapacitate temporară și două decese.

Separat, dintre cele 23 de evenimente cercetate direct de ITM Ilfov și avizate de Inspecția Muncii au rezultat șapte accidente de muncă mortale, dintre care trei de traseu, un accident soldat cu invaliditate și două accidente colective. Cele două seturi de date au sfere diferite și nu trebuie adunate. Nici cele 425 de evenimente comunicate nu pot fi prezentate drept 425 de accidente de muncă confirmate.

Neconcordanțele din raport și limitele comparațiilor

Documentul conține o neconcordanță aritmetică în secțiunea relațiilor de muncă. Textul și tabelul detaliat indică 282 de sancțiuni, formate din 196 de amenzi și 86 de avertismente. Un tabel sintetic de pe o altă pagină înscrie însă 281 de sancțiuni, deși păstrează aceleași componente. În acest material este folosit totalul de 282, deoarece corespunde adunării și tabelului defalcat.

O altă precizare privește securitatea și sănătatea în muncă: raportul indică 607 avertismente și 106 amenzi, nu 606 amenzi. Valoarea de 754.000 de lei este asociată celor 105 amenzi aplicate în activitatea de control, în timp ce documentul menține separat totalul de 106 amenzi.

Raportul semestrial mai arată că instituția a înregistrat 1.677 de petiții și reclamații. Dintre acestea, 1.243 au fost soluționate prin răspuns, 287 au fost redirecționate și 147 au fost clasate. Problemele reclamate au privit, între altele, drepturile salariale, lipsa contractelor, concedierile, orele suplimentare, repausul săptămânal și documentele de vechime.

Surse

Cristian Popescu

Jurnalist Economie & Afaceri Locale

Economist și jurnalist de investigație cu 15 ani de experiență. Absolvent ASE București, Master în Economie Aplicată. A lucrat pentru publicații economice naționale înainte de a se specializa pe economia județului Ilfov, cel mai dinamic județ din România din punct de vedere economic. Analizează evoluția parcurilor industriale și logistice, impactul…

Vezi profilul complet →